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黨員干部學理論.2016站長評比

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內容簡介: 博客來網路書店 好學才能上進,好學才有本領博客來書店

中國共產黨人依靠學習走到今天,也必然博客來要依靠學習走向未來。

各級領導干部要勤於學、敏於思,堅持博學之、審問之、慎思之、明辨之、篤行之,以學益智,以學修身,以學增才。要努力學習各方面知識,努力在實踐中增加才干,加快知識最新,優化知識結構,拓寬眼界和視野,着力避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境,着力克服本領不足、本領恐慌、本領落后的問題。

學習,要全面地學,要抓住熱點、突出重點、扭住難點。

東方治主編的《黨員干部學理論(2016)》充分總結了2015年以來理論創新的最新成果,緊密結合黨中央的一系列會議、文件的最新精神,對廣大黨員干部理論學習的熱點、重點、難點問題進行深入淺出的分析,內容涉及「四個全面」引領民族復興總布局,牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,推進供給側結構性改革,着力推動大眾創業、萬眾創新,以精准扶貧實現精准脫貧,走中國特色新型農業現代化道路,推動踐行「三嚴三實」常態化長效化,強化黨委主體責任和紀委監督責任,進一步扎緊全面從嚴治黨的「籬笆」等19個方面的黨的理論創新最新成果。

本書將對這些問題進行、透徹、系統的解讀和闡釋。

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心理疾病的認識與治療(第二版)

  • 作者: 東方治(主編)
  • 出版社:紅旗出版社
  • 出版日期:2016/01/01
  • 語言:簡體中文

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內容來自YAHOO新聞

洪秀柱提員工加薪 企業抵稅

(中央社記者謝佳珍台北16日電)中國國民黨總統參選人洪秀柱今天提出「打破低薪魔咒」首部曲,主張「員工加薪,企業抵稅」,並呼籲民進黨不要杯葛、不要從選舉角度考量,應理性思考如何解決問題。

洪秀柱上午舉行記者會表示,經濟情況不好,企業與員工都辛苦;要增加國內消費,必須加薪,這是基本常識。

洪秀柱說,經濟不景氣是全球問題,但不能因為全球問題而不管,必須想辦法解決,因此她提出一系列「打破低薪魔咒」方案,首部曲就是「員工加薪,企業抵稅」,與美國民主黨總統參選人希拉蕊(HillaryClinton)所提企業為非高薪員工加薪,撥出金額的15%可抵稅,有異曲同工之妙。

根據洪秀柱所提方案,中小企業為基層員工加薪,第1年可將加薪數額的200%當費用扣除,第2年可將加薪數額的160%當費用扣除,第3年可將加薪數額則的130%當費用扣除。

如果增聘失業青年,洪秀柱主張,增聘29歲以下的失業者為新員工,所付出的薪資可乘以150%當作費用。

洪秀柱表示,行政院提出加薪四法,其中公司法部分條文修正案已通過,但中小企業發展條例部分條文修正草案有關員工加薪、部分抵稅,在立法院受阻,並未通過。

洪秀柱呼籲民主進步黨坐下來冷靜思考,不要從選舉角度考量,應理性思考用何種方案解決問題;如果民進黨杯葛,就讓社會公評,誰急於解決經濟問題?誰急於阻擋?如果真的不過,「等我當總統一定讓它過」。

陪同出席記者會的中國國民黨政策會執行長賴士葆表示,今天所提方案是中小企業發展條例第36條的加強版,民進黨知道對全民有利,但對選票不利,因此杯葛。1040816

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/洪秀柱提員工加薪-企業抵稅-033338679.html

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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